赣州农商银行严督实导促基层党建提质增效

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2018-12-12

  今年以来,赣州农商银行牢固树立“抓党建促发展”的理念,从严从实落实管党治党责任,充分发挥好督导“利器”作用,切实加强对基层党建工作的督导检查力度,促进基层党建工作提质增效。

  配强力量严格督导。

成立由分管党建的行领导任组长、机关党委委员及党总支党务干部为成员的党建工作督导小组,督导小组下设三个督导工作队,每个工作队分片联系六个党支部,指导做好日常党建工作和开展专项督导;下发《赣州农商银行党建工作督导方案》,明确督导时间、内容、人员分组、单位安排,切实把工作责任压紧压实,确保督导工作不走过场、务实有效。   范围覆盖全面督导。 督导范围涵盖“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化、党建台账、党建品牌等重点工作,并将督导内容设置为十五个小项,每一个小项细化成详细内容、完成要求、督导方法和督导结果等要素,做到标准一致、步调一致。

同时督导向所有基层党支部延伸,实现督导对象全覆盖,确保基层党建工作整体推进、整体提升。   创新方式灵活督导。

采取“三个结合”的方式进行督导。 一是坚持定期督导与专项督查相结合。 原则上每半年至少对所联系的支部督导一次,同时根据总行党委工作部署和实际工作需要,不定期的进行专项督查。 二是现场督导与跟踪督查相结合。 采取听汇报、查资料等方式,深入实际开展督导,跟踪所督导支部整改落实情况,确保工作实效。

三是坚持查摆问题与总结经验相结合。

实行每半年召开一次督导工作调度会,各小组汇报督导情况,总结经验,推广好的做法,以点带面推动支部建设。

  结果运用有效督导。 督导中,每检查一个基层党组织,督导工作队都会将发现的问题及时梳理反馈,并提出指导意见,以便他们能够对症下药、促进工作。 督导后,督导工作队会对照督导表进行评价,及时总结汇总,并将资料交党群工作部建档保存,机关党委审定后及时予以通报,并将督导结果作为各党支部党建考核和评先评优的重要依据,倒逼责任落实。